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2025년 교사 호봉표/봉급표 / 월급

가슴이웅장해짐 2025. 1. 18. 14:42

목차



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    2025년 교사 봉급표 / 월급
    2025년 교사 봉급표 / 월급

     

    2025년 공무원 봉급 인상률

    공무원 봉급표지금 확인하기2025년 공무원 봉급 인상, 무엇이 달라질까?새해가 다가오면 공무원들과 공무원을 꿈꾸는 수험생들이 가장 궁금해하는 주제 중 하나는 바로 공무원 봉급표의 변화입

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    2025년은 교사들에게 있어 중요한 해가 될 것입니다. 교사들의 처우를 개선하고, 교육 현장의 사기를 높이기 위한 일환으로 교사 봉급이 평균 3% 인상되었는데요. 이번 인상은 특히 저연차 교사들의 처우 개선에 중점을 두어, 교육계 전반에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대되고 있습니다.

    이번 글에서는 2025년 교사 봉급표를 상세히 살펴보며, 2024년 대비 인상률호봉별 봉급을 분석하고, 교사 호봉 산정 방식각종 수당에 대해 자세히 설명하겠습니다.

    2025년 교사 봉급표: 평균 3% 인상

    2025년 교사 봉급표는 3%의 평균 인상이 적용되었습니다. 특히 초등교사와 중등교사 신규 임용자의 경우, 호봉별로 다음과 같은 봉급을 받게 됩니다.

    9호봉 신규 교사 봉급

    • 2024년: 2,152,400원
    • 2025년: 2,314,800원
    • 인상 금액: 162,400원
    • 인상률: 7.54%

    연봉으로 계산하면?

    • 2024년: 25,828,800원
    • 2025년: 27,777,600원
    • 연 인상 금액: 약 1,948,800원

    이처럼 신규 교사들의 연봉이 200만 원 가까이 인상된 것은 초임 교사들의 경제적 부담을 덜어주고, 교육계 진입의 문턱을 낮추는 데 큰 역할을 할 것으로 보입니다.

    2025년 교사 봉급표 (호봉별)

    아래는 2025년 교사 봉급표로, 호봉별 인상된 금액을 확인할 수 있습니다.

    호봉 봉급(원) 호봉 봉급(원)
    1 1,860,900 21 3,478,900
    2 1,917,200 22 3,607,200
    3 1,974,400 23 3,734,500
    4 2,031,300 24 3,862,200
    5 2,088,800 25 3,989,800
    6 2,146,100 26 4,117,800
    7 2,202,800 27 4,251,300
    8 2,259,300 28 4,384,500
    9 2,314,800 29 4,523,700
    10 2,354,400 30 4,663,600

    위 표에서 보이듯, 호봉이 올라감에 따라 봉급도 체계적으로 증가하며, 이는 교직의 안정성을 더욱 높이는 결과를 가져옵니다.

    교사 호봉 산정 방식

    교사들의 호봉은 학력경력에 따라 달라집니다. 2025년 기준, 다음과 같은 규칙이 적용됩니다.

    • 사범대학 졸업자: 9호봉에서 시작
    • 일반대학 졸업자: 8호봉에서 시작

    또한, 매년 근속 연수에 따라 1호봉씩 상승하며, 일정 기간 이상 근무 시 승급이 이루어집니다. 과거에 기간제 근무 경력이 있는 경우, 이를 호봉에 포함하여 산정할 수도 있습니다.

    2025년 교사 수당 종류 및 금액

    교사의 봉급에는 기본급 외에 다양한 수당이 포함됩니다. 2025년 교사들이 받을 수 있는 주요 수당은 아래와 같습니다.

    주요 수당

    • 담임 수당: 2024년 월 13만 원 → 2025년 월 20만 원으로 인상
    • 성과급 상여금: 교원 차등 성과급제로 지급
    • 명절 휴가비: 기본급의 60% (연 2회 지급)
    • 정근수당: 근속 연수에 따라 연 2회 지급
    • 기타 수당: 가족수당, 자녀학비 보조수당, 육아휴직 수당 등

    2025년 교사 봉급표의 의미

    2025년 교사 봉급표는 단순히 봉급 인상을 넘어, 교직의 가치를 재조명하고 교육자들의 안정된 생활을 지원하기 위한 정책으로 볼 수 있습니다. 특히, 저연차 교사들의 경제적 처우 개선과 장기 근속 교사들에 대한 체계적인 보상은 교육계의 안정성을 높이는 데 중요한 역할을 할 것입니다.

    앞으로도 이러한 변화가 교육의 질을 높이고, 교사와 학생 모두가 만족하는 교육 환경을 만드는 밑거름이 되기를 기대합니다.

     

    행동 유도 메시지

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